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今年度は、8回の研究会、国内1工場と1研究所への訪問調査、および中国深セン6企業への訪問調査を実施した。文研究等の結果を踏まえて、研究成果と訪問調査で得られたおもな知見は以下のとおりである。 |
著者名 |
論文標題 |
秋野晶二 |
「EMSの現代的特徴とOEM」 |
雑誌名 |
巻・号 |
発行年 |
ページ |
立教ビジネスレビュー |
創刊号 |
2008 |
82-97 |
著者名 |
論文標題 |
林倬史・中山厚穂 |
「戦略的知識創造とダイバーシティ・マネジメント」 |
雑誌名 |
巻・号 |
発行年 |
ページ |
|
51・6 |
2009 |
25-51 |
著者名 |
論文標題 |
林倬史 |
「新製品開発プロセスにおける知識創造と異文化マネジメン」 |
雑誌名 |
巻・号 |
発行年 |
ページ |
|
創刊号 |
2008 |
16-32 |
著者名 |
論文標題 |
Takabumi Hayashi, Atsuho Nakayama |
「Knowledge Creation and the Management of Diversities」 |
雑誌名 |
巻・号 |
発行年 |
ページ |
|
5 |
2008 |
85-96 |
著者名 |
論文標題 |
坂本義和 |
「組織能力とは何か? ―組織能力向上のメカニズムに関する試論―」 |
雑誌名 |
巻・号 |
発行年 |
ページ |
三田商学研究 |
51・6 |
2009 |
145-160 |
著者名 |
論文標題 |
山中伸彦 |
「人的資源の価値と組織の意義」 |
雑誌名 |
巻・号 |
発行年 |
ページ |
|
18・2/3 |
2009 |
54-55 |
発表者名 |
発表標題 |
秋野晶二 |
エレクトロニクス産業における分業構造の新展開とEMSの国際化 |
学会等名 |
発表年月日 |
発表場所 |
多国籍企業学会東部部会 |
2009.11.29 |
立教大学 |
発表者名 |
発表標題 |
秋野晶二 |
エレクトロニクス産業における分業構造の新展開とEMSの発展 |
学会等名 |
発表年月日 |
発表場所 |
日本経営学会関東部会 |
2008.11.29 |
中央大学後楽園キャンパス |
発表者名 |
発表標題 |
秋野晶二 |
分業構造のグローバルな変化とアジア企業−EMSの検討を通して− |
学会等名 |
発表年月日 |
発表場所 |
アジア経営学会第15回全国大会統一論題 |
2008.9.14 |
福岡大学 |
発表者名 |
発表標題 |
山中伸彦 |
経営者の交代と組織ポリティクス-研究の現状と課題- |
学会等名 |
発表年月日 |
発表場所 |
経営哲学学会第25回全国大会 |
2008.9.9 |
慶応義塾大学 |
発表者名 |
発表標題 |
林倬史 |
知識の戦略的創造とダイバーシティ・マネジメント |
学会等名 |
発表年 |
発表場所 |
研究・技術計画学会全国大会 |
2008.10.12 |
東京大学生産技術研究所 |
発表者名 |
発表標題 |
Takabumi Hayashi, Atsuho Nakayama |
Strategic Knowledge Creation and the Management of Diversities |
学会等名 |
発表年 |
発表場所 |
IFEAMA |
Oct. 2, 2008 |
State University of Management, Moscow, Russia |
<図書>
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著者名 |
出版社 |
佐野嘉秀・鹿生治行・高橋康二・山路崇正・中川功一 |
東京大学社会科学研究所人材ビジネス寄付研究部門 |
書籍名 |
発行年 |
ページ |
『設計部門における外部人材活用の現状と課題(2)―事例調査編―』東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズNo.12 |
2 0 0 8 |
273 |
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